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Bad Oldesloe

Wir-Verein will Geschäftsleute unterstützen

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v.l.n.r. WIR-Verein Vorstand: Robert Müller, Beirat, Angela Dittmar, Beirätin, Günter Knubbe, Kassenwart, Armin Andres, Zweiter Vorsitzender, Sandra Lange, Schriftführerin. Foto: Wir-Verein/Hfr

v.l.n.r. WIR-Verein Vorstand: Robert Müller, Beirat, Angela Dittmar, Beirätin, Günter Knubbe, Kassenwart, Armin Andres, Zweiter Vorsitzender, Sandra Lange, Schriftführerin.
Foto: Wir-Verein/Hfr

Bad Oldesloe – Der Wir-Verein Bad Oldesloe – der in diesem Jahr die Veranstalter-Rolle bei den verkaufsoffenen Sonntagen in der Kreisstadt übernommen hatte, diese aber für nächstes Jahr ablehnt – freut sich über die Gründung eines Gewerbevereins. Sorgen über eine mögliche, kontraproduktive Konkurrenzsituation zwischen Wir, der Agentur Prodibra und dem neuen Verein dürfte es demnach nicht geben.

„Wir freuen uns sehr über die Initiative unserer Mitglieder Marco Schmidt und Sebastian Hagen sowie weiterer Einzelhändler zur Gründung eines Gewerbevereins und sagen unsere volle Unterstützung zu“, heißt es in einer Pressemitteilung.

„Auf unserer Mitgliederversammlung am 8. November konnten wir Sandra Lange als Schriftführerin neu im Vorstand begrüßen.“, berichtet Kassenwart Günter Knubbe und ergänzt: „Mit Sandra Lange kommen neue Impulse in den Verein, die Lust auf neue Projekte machen.“

Mit Angela Dittmar hat der Vorstand des WIR-Vereins auch eine Einzelhändlerin aus Bad Oldesloe an Bord, die neben ihrem Engagement in der Projektgruppe Handel außerdem für die Agentur Prodibra und deren Kampagne „Ich bin für Einkaufen in Bad Oldesloe“ tätig ist. „Es ist wichtig, nicht nur Ideen zu haben, sondern diese auch gemeinsam umzusetzen, zum Wohl der Unternehmer, Bürger und Besucher der Stadt Bad Oldesloe. Welche Rechtsform dahinter steckt, sollte bei der Umsetzung zweitrangig sein“, sagt Dittmar.

Der Posten eines ersten Vorsitzenden des Wir-Vereins ist weiter vakant.

„Wir laden den neuen Gewerbeverein recht herzlich zum Weihnachtsmarkt am Mühlrad (15. Bis 18. Dezember) ein, um bei einem Glas Glühwein auf die zukünftige Zusammenarbeit anzustoßen“, so Kassenwart Knubbe.

 

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Bad Oldesloe

Bella Donna Haus: Wie helfe ich Babys und Kindern im Notfall?

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Das Bella Donna Haus
Archivfoto: SL

Bad Oldesloe – Stürze, Vergiftungen, Verschlucken, Verbrennungen und Verbrühungen sind die häufigsten Unfälle, die im Alltag mit Babys und Kleinkindern passieren können.

Schon mit einfachen Mitteln können Unfälle vor allem zuhause verhindert werden. In einer kleinen Gruppe wird intensiv geübt, was im Erstfall unternommen werden sollte. An lebensechten Demonstrationspuppen werden auch die Herzdruckmassage und Atemspende vermittelt. Außerdem erhalten die Teilnehmenden Tipps zu Kinderkrankheiten und einer individuellen Hausapotheke.

Der Kurs im Bella-Donna-Haus richtet sich an Eltern, Großeltern, Betreuende und Babysitter. Kursleiterin, Sabine Wisniewski, ist Mutter eines erwachsenen Sohnes. Die Rettungssanitäterin hat Erfahrungen aus dem Rettungsdienst, der Notaufnahme und als Ausbilderin für Erste Hilfe bei Erwachsenen, am Baby und Kleinkind.

Säuglinge bis 12 Monate sind bei den Kursen herzlich willkommen, sie können nebenbei gestillt, gewickelt oder gefüttert werden.

Der vierstündige Kurs findet statt am Montag, 27.08. und Dienstag, 28.08. jeweils von 17 bis 19 Uhr im Bella Donna Haus in Bad Oldesloe, Bahnhofstr. 12. Die Kosten betragen 40,- pro Person, 75,- pro Paar. Anmeldung unter: sabine@zwergenhilfe.com oder telefonisch unter 04531-85098 oder 0172-5709526

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Bad Oldesloe

Defekte Leitplanke an B208: Zwei Wochen Baustellenampel

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Straßensperrung
Symbolfoto: SL

Bad Oldesloe – Die Stadt Bad Oldesloe weist darauf hin, dass es ab kommenden Montag, 20. August, für etwa zwei Wochen auf der B 208 zwischen Am Mühlenberg und der A 1 zu Behinderungen durch eine Baustellenampel kommen kann.

Erforderlich ist diese Einschränkung aufgrund von Leitplankenarbeiten für eine Störungsbeseitigung.

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Bad Oldesloe

Bewerbermangel: Oldesloer Verwaltung stellt vermehrt eigene Azubis ein

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Bürgermeister Jörg Lembke (2.v.l.) mit Ausbildungsleter Stefan Teich und den Azubis Jonas Wagner, Helen Kaltwasser, Wencke Behrens und Anna-Lena Wriedt. Foto: Fischer

Bad Oldesloe – In der Oldesloer Stadtverwaltung gibt es viele freie Stellen, die sich einfach nicht besetzten lassen. Es fehlt an geeigneten Bewerbern. Daher wird jetzt vermehrt auf Auszubildende gesetzt. Es gibt sogar eine Übernahme-Garantie.

Die Zeiten in denen Verwaltungen hunderte Bewerbungen auf eine Stelle bekamen, sind vorbei. Vor allem fehlt es an Arbeitskräften mit Verwaltungserfahrung, wie Bürgermeister Jörg Lembke sagt: “Die sind auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr zu bekommen und wir stellen vermehrt fest, dass sich die Verwaltungen gegenseitig die Leute abjagen.”

Jetzt bildet das Oldesloer Rathaus verstärkt eigene Fachkräfte aus. In diesem Jahr starteten vier junge Leute ihre Karriere in der Stadtverwaltung. Eine von ihnen ist Anna-Lena Wriedt. “Eine Ausbildung habe ich schon hinter mir und jetzt mache ich ein duales Studium”, sagt die 22-Jährige. Bachelor-Studium ist ein neues Angebot der Stadtverwaltung und soll vor allem Schulabgänger ansprechen. Das funktioniert: Es gab 124 Mitbewerber. Ähnlich ist es bei der klassischen Ausbildung. Hier kamen 111 Bewerber auf zwei Stellen. Den Vertrag bekamen Helen Kaltwasser (18) und Wencke Behrens (19). “Ich habe schon ein Praktikum in dem Bereich gemacht und das hat mir gefallen”, sagt Segebergerin. Nicht nur im Büro sucht Bad Oldesloe Fachkräfte. Jonas Wagner macht beim städtischen Bauhof eine Ausbildung zum Straßenwärter. Seine Interessen dürften ihn bei vielen Autofahrern auf Anhieb sympathisch machen: “Schlaglöcher ausbessern, das interessiert mich”, sagt der 17-Jährige.

Bürgermeister Lembke hatte sogar noch einen fünften Ausbildungsplatz ausgeschrieben. Doch der Gärtner-Azubi sprang im letzten Moment ab. Im nächsten Jahr gibt es daher mindestens fünf statt vier freie Ausbildungsstellen. Unter anderem in Teilzeit. Damit soll etwa alleinerziehenden Eltern eine bessere Chance geboten werden, in Arbeit zu kommen. Die Anforderungen sind hoch: “Sie müssen in weniger Zeit das Gleiche leisten, wie unsere anderen Azubis”, sagt Ausbildungsleiter Stefan Teich. Alle neuen Mitarbeiter werden dabei so gut es geht unterstützt. Auch das Arbeitsklima soll stimmen: “Wir wollen eine Bindung herstellen und die Auszubildenden sollen sich bei uns wohl fühlen”, sagt Teich. Wichtig ist dabei auch die berufliche Perspektive. Jeder Azubi wird für mindestens ein Jahr übernommen. In der Regel länger. Teich: “Wir bilden ja nicht für andere aus und einen freien Platz bei uns in der Verwaltung gibt es eigentlich immer.”

Um auch künftig ausreichend Azubi-Bewerbungen zu bekommen, ist die Stadt Bad Oldesloe auch bei Ausbildungsmessen in der Region präsent. Unter anderem bei der “BIZ bei Nach”, der Nachtschwärmer Job Tour und auf der Jobmesse an der Anne-Frank-Schule in Bargteheide.

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